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第14章

瑞尼卡带着对方上楼时才知道他叫彼得帕克,是个纽约人,甚至还在上高中。

辛特拉已经丧心病狂开始雇佣童工了吗?她不由地陷入沉思中。

但是没有所有者的公司,好像即使举报的话也抓不到人吧?

彼得感受到她长久的沉默连忙补充:“我只有周六周日才会来这里工作,今天是特地来报道的。”

哦,临时工。

瑞尼卡觉得自己理解了。

“你是在哪里看见的招聘信息?”

“报纸上,我拨打上面所留的电话没打通,于是又发了一份邮件过来,运气很好我收到了回复允许我进行笔试,哦对了我应聘的是图书管理员一职”

互相认识后彼得的话逐渐变多,瑞尼卡不得不打断他才能继续接下来的问题:

“你已经通过面试?”

“不,我参加的是笔试。”说到这个彼得又兴致勃□□来,“辛特拉的笔试题目非常有挑战性,有好几道题我都没有答对,不过真的很幸运,我居然被录用了!”

他一边说一边从包里摸出几张纸递过来:“就是这个。”

这正是刚刚瑞尼卡来接他前,他独自坐在大厅里复习背诵的那几张纸。

瑞尼卡接过来看了一眼,随即神情诡异起来:

这应该只是寻常的员工招聘吧?

自己为什么能够在一份普通员工招聘笔试中看见偏微分方程?而且如果没看错的话,后面两张好像还是套智力测试题的其中一部分

至于她为什么对这个有印象,主要是之前提姆那个家伙做的时候,自己没事干也拿过来写过几题。

不对,彼得真的不觉得辛特拉对招聘的图书管理员素质要求似乎过高了吗?

还是说辛特拉招聘员工存在着什么地域保护策略。

“不,不会,我从来没这么想过。”彼得听见瑞尼卡的疑问后这么回答道,随即他又有些羞涩地笑了笑:

“因为是第一次在这么大的公司工作,所以还是想要认真些对待。”

“”

瑞尼卡觉得如果辛特拉现在尚有存活的资本家,那他们真是捡到宝了。

“我们不用先去见见主管吗?”

“不用。”

瑞尼卡回忆了一下公司管理层的构成情况,认为目前自己唯一知道还在管事的维奇应该并没有见

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